HOMEGoogleが検証！ 在宅勤務にテレビ会議・Web会議は使えるのか？！
皆様、こんにちは！
VTVジャパン：営業企画の小山（おやま）です。
何度かこのブログにも書かせて頂いている「在宅勤務」の現状。在宅勤務に関しては様々なメディアで取り上げられ、各企業が実践している背景もあるのですが・・・！
こちら「BigLobeニュース」さんの記事で、在宅勤務に関する興味深い検証結果が発表されていたので、ちょっとご紹介。昨今、在宅勤務・在宅勤務って言うけど、本当に効果があるの？ をグーグルが実際に3ヶ月間、グーグルの趣旨に賛同したサポート企業のうち10社、212人中132人を対象に「在宅勤務の効果」を検証されたそうです。2014年に立ち上げたプロジェクト「Women Will」の活動のひとつ【未来の働き方トライアル】の取り組みの中で、日本においては第1子出産を機に離職する女性が多いことなどから、仕事を継続していくための「働き方改革」が必要だと考えられているそうで、働き方改革、すなわち在宅勤務制度に取り組むには・・・
1:人事制度の整備
2:テクノロジーの導入
3:変えていこうというカルチャーの生成だと考えており、2と3についての課題解決にアプローチしようというのだ。「未来の働き方トライアル」はこのうち主に2に対するアプローチになる。
という事だそうです。
取り組みに参加された方々の意見として、不安要素が多々あったそうなのですが、実際在宅勤務にトライしてみると、かなりの割合で不安要素が取り除かれたと報告されています。
“やってみる”流れを作ることが大事
と、本文中にもありますが、まったくその通りですね・・・。普通、在宅勤務を導入するぞ！って会社から言われ、管理職の皆さまが思うのが・・・「在宅勤務なんかしたら、仕事サボるんちゃうか？」、と思われがちなのですが、実際はオーバーワークしてしまう人の方が多い・・、会社にいるよりも残業しちゃう人が多い、というデータも出ています。在宅勤務に挑戦してみようと考えられている企業の皆様、まずは「やってみて」流れをつくり、課題を潰すといった考えで挑戦してみては如何でしょうか？もちろん、ビジュアルコミュニケーションツールはテレビ会議・Web会議でオネガイシマスね！（笑）
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